Частное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования

Учебно-методический центр Федерации профсоюзов

Пензенской области

8(8412) 32-30-15
8(8412) 32-30-17

Школа профсоюзного лидера ФППО

В рамках Школы профсоюзного лидера ФППО проводится обучение по направлению «Менеджмент в общественной (профсоюзной) организации».

В учебный план программы вошли следующие темы:

  • История создания профсоюзов. Структура профсоюзного движения в России.
  • Правовые основы и гарантии деятельности профсоюзов
  • Основные направления работы профсоюзов в современных условиях
  • Современные зарубежные профсоюзы. Опыт работы.
  • Работа профсоюзов по контролю за соблюдением положений трудового законодательства. Задачи по усилению защитной функции профсоюза.
  • Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства по охране труда.
  • Социальное партнерство. Отраслевые, региональные соглашения. Коллективный договор: разработка, заключение, контроль.
  • Организационная работа в профсоюзной организации.
  • Информационное обеспечение деятельности профсоюзов. Реклама профсоюзов, использование PR-технологий.
  • Порядок и практика рассмотрения трудовых споров.
  • Формы и методы работы профсоюзов с молодежью: эффективность, новые подходы.
  • Основы лидерства. Имидж профсоюзного лидера. Психология общения. Ораторское искусство. Психологические аспекты переговорного процесса.
  • Мотивация профсоюзного членства. Организация и проведение коллективных действий профсоюзов.

Обучение профсоюзного актива проводят преподаватели Учебно-методического центра профсоюзов, а также лекторы из профессорско-преподавательского состава ВУЗов г. Пензы.

По завершению обучения профсоюзные активисты получают документ установленного образца по специальности «Менеджмент».

Обучение профсоюзного актива по программам:
  • «Социальное партнерство. Отраслевые, региональные соглашения. Коллективный договор: разработка, заключение, контроль»
  • «Информационное обеспечение деятельности профсоюзов. Реклама профсоюзов, использование PR-технологий»
  • «Основы лидерства. Имидж профсоюзного лидера»

Обучение проводится по мере комплектования группы

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Учебно-методический центр профсоюзов проводит обучение по следующим дополнительным образовательным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

Программы профессиональной переподготовки рассчитаны на 504 часа и на 288 часов.

Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционная, по индивидуальному плану.

  • Профессиональная переподготовка «Управление персоналом»
  • Профессиональная переподготовка «Документоведение и архивоведение»
  • Профессиональная переподготовка «Техносферная безопасность»
  • Профессиональная переподготовка «Специалист по связям с общественностью и рекламе»
  • Профессиональная переподготовка «Государственное и муниципальное управление»
  • Профессиональная переподготовка «Педагогическое образование»
  • Профессиональная переподготовка «Психолого-педагогическое образование»
  • Профессиональная переподготовка «Прикладная информатика»
  • и др.

Окончившие обучение получают «Диплом о профессиональной переподготовке» установленного образца с присвоением соответствующей квалификации.

Программы повышения квалификации:

  • «Лифтер» - 32ч.
  • «Специалисты организаций, ответственные за организацию эксплуатации лифтов» - 40ч.
  • «Оператор котельной» - 64ч.
  • «Специалист в области охраны труда» - 72ч.
  • «Связи с общественностью: современные тенденции и проблемы» - 72ч.
  • «Специалист по управлению персоналом и кадровое делопроизводство» - 72ч.
  • «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» - 72ч.
  • «Специалист по государственному и муниципальному управлению» - 72ч.
  • «Педагог» - 72ч.
  • «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» - 72ч.
  • «Специалист в области воспитания» - 72ч.
  • «Знакомство с компьютером» - 20ч.
  • «Основы компьютерной грамотности» - 72ч.
  • «Секреты профессиональной работы в Microsoft Office» - 72ч.
  • «Искусство обработки фотографий» - 20ч.
  • и др.

Окончившие обучение получают «Удостоверение о повышении квалификации» установленного образца.

Охрана труда для руководителей и специалистов

В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Порядок организации и проведения обучения по охране труда регламентируется Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Учебно-методический центр профсоюзов проводит обучение по охране труда по образовательным программам, согласованным с Департаментом по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области. Каждая программа и учебно-тематический план соответствуют определенной категории слушателей:

  1. Руководители, специалисты предприятий организаций всех форм собственности;
  2. Руководители и специалисты служб охраны труда организаций;
  3. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
  4. Члены комитетов (комиссий) по охране труда организаций;

Объем учебных занятий – 40 часов (5 дней), 72 часа (9 дней)

Окончившие обучение получают «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца и протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Срок действия удостоверения - три года.

Скачать форму заявки на обучение   

Охрана труда при работе на высоте

Обучение по программе «Охрана труда при работе на высоте»  проводится в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ от 28 марта 2014 г. № 155н, а также Приказом Минтруда России от 17.06.2015 N 383н Изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте.

К работам на высоте относятся работы, при которых:

  • у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:
  • подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;
  • проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;
  • у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

  1. Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
  2. Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Работники, занятые на работах на высоте без применения средств подмащивания делятся на 3 группы безопасности по высоте:

1 группа – персонал, допускаемый к работе в составе бригады или непосредственно под контролем работника, назначенного работодателем;

2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, которых назначают по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте;

3 группа:

  • работники, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • работники, ответственные за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при ЧС;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, утверждающие план производства работ на высоте;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
  • члены аттестационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

На базе Учебно-методического центра профсоюзов пройти обучение по охране труда при работе на высоте можно по следующим программам

  1. «Охрана труда при работе на высоте» 1 группа безопасности работ на высоте – 24ч.
  2. «Охрана труда при работе на высоте» 2 группа безопасности работ на высоте – 40ч.
  3. «Охрана труда при работе на высоте» 3 группа безопасности работ на высоте – 40ч.
  4. «Охрана труда при работе на высоте» для работников, допускаемых к работам с применением инвентарных лесов и подмостей – 16ч.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией (в случае наличия в организации не менее 3 членов комиссии, отнесенных к 3 группе по безопасности работ на высоте) или комиссией учебного центра.

Периодическое обучение в учебном центре:

Для работников, допускаемых к работам с применением инвентарных лесов и подмостей – 1 раз в год

1 группа — не реже 1 раза в 3 года;

2 группа — не реже 1 раза в 3 года;

3 группа — не реже 1 раза в 5 лет.

Работникам, осуществляющим работы на высоте с применением средств подмащивания выдается удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 2 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.

Работникам, осуществляющим работы на высоте без применения средств подмащивания выдается удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 4 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.

Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов

В соответствии с Приказом МЧС РФ от 12 декабря 2007 года № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, должны проходить обучение пожарно-техническому минимуму до начала самостоятельного выполнения работ (вступления в должность).

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год.

На базе Учебно-методического центра профсоюзов проходят обучение по пожарно-техническому минимуму в соответствии с учебными программами следующие категории слушателей:

  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и главных специалистов, лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа пожароопасных, производственных предприятий
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа организаций, учреждений
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность сельскохозяйственных организаций
  • «Пожарно-технический минимум» для работников, выполняющих газоэлектросварочные и другие пожароопасные работы
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность образовательных учреждений
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность организаций бытового обслуживания
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений
  • «Пожарно-технический минимум» для руководителей и специалистов, ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
  • «Пожарно-технический минимум» для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций
  • «Пожарно-технический минимум» для киномехаников
  • «Пожарно-технический минимум» для механизаторов, рабочих и служащих сельскохозяйственных объектов

Срок обучения: от 8 до 28 часов (программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов)

Окончившие обучение получают «Удостоверение о проверке знаний требований пожарно-технического минимума» установленного образца и протокол заседания комиссии по проверке знаний требований пожарно-технического минимума.

Обучение проводится по мере комплектования группы

Скачать форму заявки на обучение

Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов

Г.1.1. Обучение по электробезопасности (2, 3, 4, 5 группы допуска)

Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала.

Обучение проводится согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. №6) и другим нормативным документам РФ.

Форма обучения: очно-заочная, дистанционная. Виды занятий – лекции и практические занятия. Форма итогового контроля знаний – тест. По результатам обучения выдается удостоверение установленного образца.

Итоговое тестирование по электробезопасности осуществляется комиссией Нижне-Волжского Управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзора).

Удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности (допуск по электробезопасности). Оно выдается работнику при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.

Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении.

Под специальными работами, право на проведение которых отражается в удостоверении после проверки знаний работника, следует понимать:

  • верхолазные работы;
  • работы под напряжением на токоведущих частях: чистка, обмыв и замена изоляторов, ремонт проводов, контроль измерительной штангой изоляторов и соединительных зажимов, смазка тросов;
  • испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром).

Скачать форму заявки на обучение

Г.2.1. Обучение, аттестация руководителей и специалистов организаций, осуществляющих эксплуатацию тепловых энергоустановок, персонала по обслуживанию теплопотребляющих энергоустановок и тепловых сетей.

Обучение проводится согласно Правилам технической эксплуатации тепловых энергоустановок (утв. приказом Минэнерго РФ от 24 марта 2003г №115) и другим нормативным документам РФ.

Итоговое тестирование по теплоэнергобезопасности осуществляется комиссией Нижне-Волжского Управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзора).

Скачать форму заявки на обучение

А.1.1. Общие требования промышленной безопасности

Б.7.1. Подготовка и аттестация руководителей и специалистов организаций по основам промышленной безопасности

Семинары

Учебно-методический центр профсоюзов предлагает тематические, информационные семинары в соответствии с графиком проведения семинаров.

Если вы нарушили законодательство

о труде и об охране труда, то Вас оштрафуют в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ как должностное лицо от 1 до 5 тыс. руб., как юридическое лицо от 30 до 50 тыс. руб., либо дисквалифицируют от 1 до 3 лет или же приостановят деятельность до 90 суток.
Оштрафовать Вас могут в случаях:
1. Плановая проверка.
2. Внеплановая проверка, которая может проводиться в связи с жалобой штатного сотрудника, сокрытием несчастного случая, а также в соответствии с Постановлениями Правительства РФ.
3. Расследование тяжелого или смертельного несчастного случая.